難病を抱えている方が就職を目指す場合、自分の難病に合った職場探しがとても重要です。
難病に合わない職場に就職してしまうと、「長期的に続けることができない」「難病の悪化」「精神的負担」など悪循環が生じてしまいます。
今回は、難病を抱えている方におすすめの職種と選び方を紹介します。
難病に向いている職業3選
フロントエンジニア
フロントエンジニアとは、主にWebサービスやアプリケーションにおいて、ユーザーが直接触る部分を作るエンジニアのことを言います。
普段の日常で閲覧しているウェブサイトの作成やカスタマイズを行う仕事です。


フロントエンジニアの仕事は専門的な知識が必要ではありますが、入社後に手厚い研修を行う企業がほとんどで、初心者でも気軽にスタートすることができます。
そのため、未経験でも就職しやすく最新の技術の習得にも繋がり、今人気の職種です。
フロントエンジニアはデスクワークのため、身体的に負担が少なく、周囲とのコミュニケーションも少なめであることから、リラックスしながら仕事を行うことができます。
また、自宅での作業も可能なため、体調の変動が激しい難病の方にはおすすめの職種と言えるでしょう。
コールセンター
求人数が圧倒的に多く、シフトの融通がききやすいコールセンターは、難病を抱えている方におすすめの職種です。
コールセンターは電話で相手の要望やどのような状況なのかを判断する必要があるため、自然とコミュニケーションスキルが上達し、社会復帰も一段とはやく進めることができます。
また、コールセンターは基本的にデスクワークのため、体力を浪費してしまい体調を崩してしまうようなことは起こりにくいです。
入社後は、数ヶ月にもわたる丁寧な研修を実施する会社が多く、未経験の方でも安心して始めることができます。
在宅派遣
在宅派遣とは、オフィスに出勤することなく在宅で派遣社員として働く働き方のことを言います。
働く場所は問わないため、自宅だけではなく、カフェやワーキングスペースなど自分が仕事をしやすい場所で働くことができます。
勤務地は問わないため、やりたい仕事の幅が広がる、通勤時間がなくなり自由な時間が増えるなどメリットが大きいのが特徴です。
自分の住んでいる地域にやりたい仕事がない、スキルを活かしたいが通勤することができないなどのお困りごとが解決され、キャリアアップにも繋がります。
仕事を選ぶポイント
休憩がとりやすいか
体調の変動が激しい難病の方はいつ体調を崩すかわかりません。
無理をして仕事することでますます悪化する恐れもありますので、休憩がとりやすい会社かどうかは重要な判断材料となります。
難病に対しての配慮がある会社なのか
働きながら通院や治療に専念するため、比較的休みをとりやすい会社をおすすめします。
そのためには難病に対して配慮してもらえる会社である必要があります。
会社だけではなく、周りで働く人からの理解も必要となります。
社内で良好な人間関係を築き、働きやすい環境にするためには、一緒に働く人、一人ひとりが難病に対し理解を示し考慮してもらう必要があります。
求人はどこで探すのがベストなのか
では、難病を抱えている人はどこで求人を探すのが良いのでしょうか。
おすすめは、就労移行支援の利用です。


就労移行支援では求人の紹介や面接対策のほか、社内見学やPC訓練など社会復帰に向けた専門的なカリキュラムも行っており、
難病や障がいの方が就職するにあたって利用して間違いなしのサービスです。
働く上で社内の雰囲気や難病に対しての理解がある会社かどうかは、とても重要です。
社内見学や人事の方との面談は必要不可欠と言えるでしょう。
自分で求人を探すだけではそこまで出来ませんが、就労移行支援を利用することで自分に合った最適な職場を見つけることが出来ます。
就労移行支援のメリット
- 社会復帰に向けて、体調のコントロールに対してサポートしてもらえる
- 面接対策をしてくれる
- 面接に同行してくれる
- 企業見学ができる
- 自分の難病や障害に理解のある会社を紹介してくれる
- 障害者手帳を持っていなくても利用できるの?
- 就労移行支援は障害者手帳の有無に関わらず、医師の診断や自治体の判断により利用することが出来ます。
- 利用料金はかかるの?
- 利用者の9割は無料で利用しています。
※前年度所得により一部費用がかかる場合がありますので、もし詳しいことを確認したい場合は各就労移行支援へお問い合わせください。 - 利用期間は?
- 利用期間は最長でも原則2年間と定められてます。
就労移行支援は「atGPジョブトレ」「ココルポート」がおすすめ
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そこで難病の方におすすめの就労移行支援施設2つを紹介します。
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