ミラトレ(パーソルチャレンジ)の特徴と向いている人を紹介!

圧倒的な就職率98%!高い実績を持つ就労移行支援!

就職率98%、定着率80%と高い実績を持つミラトレ。

ミラトレの特徴

就職サービス「doda」を運営するパーソルチャレンジの子会社であることから、障がい・難病者向けに特化した求人の紹介が多く、プログラムも長年培った就職活動のノウハウを存分に活かした内容となっています。

そんなミラトレの特徴を今回は紹介します。

 

ミラトレとは?

ミラトレとは、総合人材サービス パーソルグループが展開する就労移行支援事業です。

運営会社であるパーソルグループは、障害者向け転職・就職支援「dodaチャレンジ」を運営しており、就職に関するノウハウや求人紹介数が豊富です。

対象となる方利用される方々の障害・難病の種類や性別、年齢は問わない

※但し就労移行支援制度は65歳未満の方を対象とした制度。

事業所数13事業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫)
平均通所期間8、9ヶ月
就職率98%
定着率80%

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ミラトレの特徴

一人ひとりに合った個別支援計画

ミラトレの場合、マニュアルに決められたプログラムを皆で受けるのではなく、一人ひとりと定期的に面談を行い、自分に合ったプログラムを用意してくれます。

また、スタッフの中に「臨床心理士」や「社会福祉士」が在籍しており、悩みや不安をいつでもスペシャリストに相談できる環境が整っています。

難しいトレーニングや高すぎる目標を強要することは無いため、体力に自信のない方は半日通所から始めるなど、無理なく自分のペースで生活リズムを整えることができます。

ミラトレ特徴3

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実践的なトレーニング

ミラトレの事業所はオフィス環境にスムーズに馴染めるように、一般的な事務系オフィスをイメージした内装となっております。

また、事務系軽作業を含む郵便仕分けや、企画立案から調査、まとめ、プレゼンテーションなど一般企業で行われる業務を想定した内容のプログラムも用意されており、幅広い業務内容、役割を経験しスキルアップの向上を目指すことが可能です。

もちろん、得意・不得意に配慮した作業分担決めがあるため、自分に無理のない範囲で実践的なトレーニングが積めます。

オフィス風景

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定着支援が充実

ミラトレの定着支援は他の就労移行支援と違い、ハローワーク・ケースワーカー、地域の支援センターを利用して相談することができます。

いちいち事業所に通うことなく、より専門性の高いところで相談することができるため、就労後も一人で悩みを抱え込まずに済みます。

ミラトレ特徴2

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他社との違い

良い点

  • 就職率が98%と高い実績!
  • 実践的なプログラムが豊富!
  • 障がい・難病に特化した求人多数!

悪い点

  • 交通費が出ない
  • 事業所が少ない

ミラトレでは残念ながら交通費は出ません。

しかし、自治体によっては交通費を支援してくれる市町村もあるため、まずはお住まいの役所へ相談に行きましょう。

 

ミラトレの特徴まとめ

コミュニケーション力を向上させ、1年以内に就職したい人におすすめ!

障がい者・難病者向けに特化した求人を多数抱えている為、自分に合った就職先を早めに探しやすいです。

就職に向けた実践的なトレーニングも豊富に用意されていることから、就職後スムーズに職場に慣れることができます。

ミラトレを利用したい!と思ったら、お近くの事業所へ見学するところから始めましょう。

事業所によって雰囲気が異なるため、より多くの事業所へ見学しに行き、自分に合った事業所を見つけましょう!

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